FAQ

「登録前」によくある質問

Qすでに他の派遣会社に登録しているのですが、登録は可能ですか？

可能です。複数の派遣会社に登録して就職活動されても問題ありません。また、現在就業中の方でもご登録いただけます。
Q登録にお金はかかりますか？

登録は無料です。
Q仕事に就きたい時期がまだ先なのですが、いつ頃登録したらいいですか？

登録は早くてもOKです。登録時にご希望の勤務開始日をお知らせください。
Q子育てや介護をしながらでも派遣スタッフとして働けますか？

勤務時間が短めのお仕事や、残業がないお仕事などもあります。登録時にご相談ください。
Qアルバイト程度の勤務経験しかないのですが、登録できますか？

実務経験の有無にかかわらず、登録は可能です。派遣では即戦力を求められる場合が多くありますが、未経験から始められるお仕事も多数紹介しています。
Q通勤費は支給されますか？

通勤手当は、会社規定の算出方法に従い上限20,000円の範囲内で支給します。
Q資格がなくても大丈夫ですか？

資格がなくても大丈夫です！これまでのご経験を最優先します。
また、無料eラーニングでスキルを磨くためのメニューもご用意しています。
Q送迎はありますか？

大変申し訳ございませんが、送迎はしておりません。
ご自身での出勤をお願いします。
Q社会保険に加入することはできますか？

条件を満たした場合、加入することができます。
詳しくは、「福利厚生」をご覧ください。

福利厚生

「登録時」によくある質問

Q登録後の流れはどのようになっていますか？

登録時にお伺いしたご希望やスキル等の情報をもとに条件に合ったお仕事情報をご案内し、応募希望のお仕事があれば職場見学などを行います。
Q仕事はすぐに探してもらえますか？

ご希望の条件等にもよりますが、豊富なお仕事情報がありますので、すぐにご紹介できるケースがほとんどです。
Q紹介された仕事を断ってもいいですか？

納得の行く形でお仕事をしていただくため、派遣契約前の段階であれば断っていただいて大丈夫です。その際、どこが合わなかったのかを教えていただけると、その後のご紹介がスムーズになります。
Q在宅（リモートワーク）でできる仕事はありますか？

基本的に出社が必要なお仕事が多いです。派遣先企業や職種によっては在宅勤務が可能な場合もあります。

「就業中」によくある質問

Q有給休暇はありますか？

派遣スタッフの年次有給休暇は派遣会社から付与されます。就業後6カ月間継続して勤務し、全労働日数の8割以上出勤していれば、勤務日数に応じて取得できます。
派遣先にもよりますが、半休制度もございます。
詳細は、福利厚生をご覧ください。
Q就業先でのトラブルや困りごとに関して、相談にのってもらえますか？

勤務開始後もお一人おひとりに専任担当者がついてフォローしますので、遠慮なくご相談ください。
Q欠勤・遅刻・早退などの届け出はどこにすればいいですか？

お仕事を休む時には就業先への連絡と派遣会社のシステム上での申請が必要です。まずは就業先へ申し出て、承諾を得た後にカルジョブのシステム上で手続きを行ってください。
また、営業の担当者への連絡もお願いしております。
Q引越しをした場合、どこに連絡をすれば良いですか？

カルジョブで就業中の方は、担当営業までご連絡ください。
「住所変更届」を記載していただく必要があります。